紧密结合国企扶贫任务，精准服务地方脱贫攻坚

省国资委专题研究国企扶贫工作

2017年11月14日，在省国资委办公楼4楼会议室，省国资委群众工作处殷波处长和负责扶贫工作主任科员李崇林、副主任科员葛琼鲜同志，专题听取我校的教育扶贫工作汇报。

首先，理事长郭小龙代表成都蜀祥护工护理职业技能培训学校，向殷波处长就学校性质、办校目的、定位、生源渠道、就业渠道、资金渠道、学校资源等内容作了详细汇报。

（左一为郭小龙理事长，右一为殷波处长）

我校是通过成都市人社局、民政局的审批，获得了办学许可证的专业培训机构。办校的目的，是为了配合国家精准扶贫战略，解决贫困人员的劳动技能和就业问题。由四川省能源投资集团公司与四川省人民医院共同成立的四川蜀祥健康管理有限责任公司作为发起人，联合四川能投教育投资有限公司、四川德仁堂健康咨询有限公司、四川拉克文化传媒有限公司等，共同成立成都蜀祥护工护理职业技能培训学校，属于非营利性教育培训机构。

学校的定位主要是公益性扶贫培训，主要针对精准贫困户开展公益性扶贫培训，同时，通过人员培养，为医院病人的护理、为居家养老输送技能型人才，以此解决就业问题。

学校的生源渠道，配合地方政府扶贫办和妇联的扶贫工作，招收贫困家庭的人员来学校培训，主要培训护理员和月嫂，同时也计划招收部分残疾育人，通过专业按摩技能培训帮助他们开按摩所，自食其力的解决就业。四川水电集团，在与凉山州昭觉县签订的战略合作中，就明确了由我们培训学校，为当地贫困人员进行护理护工技能培训。目前，学校与当地政府已达成共识，计划招收部分贫困人员参与培训，并由学校负责安排工作，相关工作正在落实过程中。

学校的就业渠道，目前学校已经与四川华露护理有限公司、四川昊和护理有限公司、四川春风优护科技有限公司签订合作协议，将培训后掌握技能的学员安排到这三个护理公司工作，主要是在华西医院、省医院、省肿瘤医院等医院工作，为医院的病人提供日常照料和护理服务。月嫂则安排到家政服务公司。

下一步，学校将主要以扶贫攻坚工作为抓手，争取获得各地民政部门的支持，将培训学员派送到养老公司，为居家老人、社区老人开展居家养老、日间照料服务；如果培训人员较多，还可以向省外、国外输送劳务人员。

学校的资金渠道，主要是自有资金，国家扶贫资金，以及社会各界的捐赠资金。学校自有的实到资本有50万元；为贫困地区的人员开展扶贫培训后，按照政策规定，可获得扶贫培训经费；还将争取社会各界对学校公益事业的支持，争取赞助。如果办学过程中，因为免费，或者国家扶贫培训资金不足以覆盖当期成本时，学校则以捐赠资金、资本金来补贴，确保培训工作的顺利进行。目前，贵阳银行已经同意向我校赞助10万元现金，支持学校开展昭觉县扶贫培训工作。

在听取学校汇报后，殷波处长简要介绍了群工处的职责，指导、协调国有企业的工会、青年、妇女工作，指导协调国有企业的扶贫工作。殷波处长高度肯定了学校护理技能加护理岗位扶贫的办学方向，并针对国有企业脱贫攻坚和学校下一步工作思路，做出了明确指示。

（左一为殷波处长，左二为郭小龙理事长）

一是要明确学校办学的特色和定位。作为有国资背景的培训机构，在办学定位和方向上，一定要与省属国有企业在48个贫困县的扶贫任务相结合，要与驻川115户央企的扶贫任务相对接，着重要突出扶贫攻坚的办学特色。

二是要做好资源整合和扶贫业务的可持续发展。扶贫工作的关键在于经费来源。殷处长表示，可协调省扶贫和移民工作局、省人力资源和社会保障厅、省工商联等的相关部门申请补助，可向慈善基金会、省扶贫基金、红十字会申请赞助，可向贫困县当地政府洽谈培训补贴。还可向有扶贫任务的国有企业申请扶贫资金。一定要多渠道、多措施解决教育扶贫经费问题，确保教育扶贫可持续发展。

三是切实做好招生培训和就业工作，突出扶贫的实效。一定要主动做为，积极与贫困县的相关部门、各个国有企业下派的贫困村第一书记进行联系，严格按照要求搞好招生工作，可以尽快在越西、金川等县开展招生工作；扶贫工作涉及到彝族、藏族等少数民族，一定要强化培训期间的教育管理，认真做好服务和思想工作，避免产生矛盾。要特别注重学员的安全管理，把安全问题作为工作重点，除上课8小时外，课余时间必须集体管理，每一个班要配备班主任实行全过程管理。在给予学员技能培训的基础上，一定要解决好就业，要协调好就业单位，要指导好学员，确保稳定就业，让学员有持续稳定的收入，真正实现扶贫的目标。省国资委长期支持学校在扶贫攻坚的工作中给予必要的帮助和指导。