传承南丁格尔精神 共同呵护生命健康——青海省护理事业发展综述

护理工作是卫生健康事业的重要组成部分，与人民群众的健康利益和生命安全密切相关。

近年来，我省护理队伍素质显著提高，临床护理内涵全面深化，护理学科建设快速发展，护士待遇权利得到基本保障，初步建成了运行顺畅、管理科学、设施先进、安全专业的护理服务体系，护理质量和服务有较大提升，护理事业发展成效显著，人民群众满意度有较大提高。

截止2018年底，全省注册护士总数达到19335人，医护比为1：1.39。护士队伍的学历结构不断改善，大专及以上护士数量达到48.74%，其中本科及以上护士占比为33.5%。截至目前，我省共有3人荣膺南丁格尔奖章。全省共成立专科护士培训基地12个，培训专科护士千名。成立了青海省护理教育培训中心，创建国家护理重点专科1个，省级护理重点专科1个。

各级医疗机构认真贯彻落实《中国人民共和国护士条例》，保障编外护理人员的合法权益。落实不同身份护理人员多劳多得、同工同酬。编外护士的收入分配、职称晋升、学习进修、奖励评优等均与在编护士一视同仁，增强了护士队伍的稳定性。

通过实施“以病人为中心”的优质护理服务，改革护理服务模式，全省所有三级医院均开展了优质护理服务，100%的病房已实现优质护理服务全覆盖，二级医院80%的病房开展了优质护理服务。优质护理从住院病人向所有病人拓展，全员、全过程、全方位开展优质护理服务。同时，我省医疗机构实施护理岗位管理制度，不断改革创新护理管理体制机制，通过科学设置护理岗位、合理配置护理人力、开展科学绩效考核、薪酬分配向临床一线倾斜等措施，做到多劳多得、优绩优酬。

下一步，我省将通过落实相关法律法规，维护护士合法权益；通过增加医院护士配置，满足临床工作需要；通过建立护士培训机制，提高专业素质能力；通过建立护士分层级管理制度, 明确护士职业发展路径；通过加强基层护士队伍建设, 提高基层护理服务水平；通过发展专科护士队伍，提高专科护理水平；通过优化护士队伍结构，实现加强护士队伍建设的第一个重要目标。

通过完善护理工作制度、服务指南和技术规范，稳步推进优质护理服务，提高基层护理服务水平，持续改进护理服务质量，实现提高护理服务质量的第二个重要目标。

通过加快发展老年护理，推进社区护理发展，积极开展延续性护理服务，实现拓展护理服务领域的第三个重要目标。并在此基础上，通过加强护理科学管理、护理信息化建设、护教协同工作，大力发展互联网+护理服务中医、民族医护理，以及加强与国内、国际及中国港澳台地区的合作与交流等多项举措，最终实现我省护理事业稳步、快速和全面发展。