站在新的历史起点 推动长护险事业更高质量发展——成都市举办新一轮长期护理保险改革政策培训

为推进新一轮长期护理保险改革顺利实施，实现新旧政策有序衔接、平稳过渡，2022年7月13日至7月15日，全市新一轮长期护理保险改革政策培训会在简阳市召开。市医保局党组成员、副局长毛火平出席开班仪式并作动员讲话，市医保局生育长照处、市医保事务中心、市医保信息中心、市劳鉴中心相关负责同志参加开班动员仪式，各区（市）县医保局、各委托经办机构分管及具体负责长护险工作同志全程参加培训会议。

毛火平副局长在开班动员讲话中指出，要充分肯定试点五年来成效，坚定做好新一轮长护险改革工作的信心决心。成都市作为国家首批长期护理保险试点城市，试点五年来始终坚持“尽力而为、量力而行”原则，探索构建了可复制可推广的制度体系，创新构建权责对等的筹资机制、精准科学的评估体系、普适可及的服务供给、治理有序的经办体系，成都模式获国家认可，人民群众获得感、幸福感、安全感明显提升。各级医保部门、各委托经办机构要以最优良最扎实的作风、以最主动最担当的作为、以最高质最高效的落实，为长护险改革再探新路、再创佳绩，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议强调，各区（市）县医保部门、各委托经办机构要学深悟透长护险政策要义，准确把握新一轮长护险改革的重点关键。要聚焦政策再度扩面，进一步扩大参保范围、扩展制度受益面、拓展制度保障力，实现制度范围更加公平；要聚焦待遇合理提能，增加护理频次、优化计费方式、增强制度能级，实现制度实施更有效率；要聚焦服务持续优化，调整长护险经办管理主体、实行居家护理人员上门培训、持续减证便民，实现制度效应更加可及；要聚焦监管科学智能，健全机构管理、强化属地管理、建设智慧长护，实现制度保障更加有力。

会议要求，要进一步健全完善工作推进机制，确保新一轮长护险改革新政落地见效。一是要用好组织领导“指挥棒”，高效统筹抓好改革。各区（市）县要充分协调各方资源，积极统筹各方力量，更加注重通盘谋划，更加注重整体推进，更加注重协同发力，严格落实属地责任，保证新一轮改革的顺利推进。二是要坚持市级统筹“一盘棋”，步调一致推进改革。各区（市）县要认真学习并贯彻落实新一轮改革的各项政策规定，严格按市上统一要求，雷厉风行、精准到位抓执行，锲而不舍、驰而不息抓攻坚。三是要注重政策衔接“关键点”，实现改革前后平稳过渡。要按照保经办、保运行、保待遇的原则，抓实工作衔接、抓细机制衔接。要认真做好招标后新老机构交接，确保经办工作不断档脱节、新老政策无缝衔接、失能人员待遇不因机构变化而受到影响。四是要突出减证便民“新举措”，体现医保便捷温馨。要破除传统的管理理念、突出服务优先；破除落后的惯性思维，突出礼貌温馨；破除教条的工作思维，突出便捷高效。五是要织牢风险防控“安全网”，有序实施改革举措。各区（市）县医保部门要梳理政策执行过程中的风险点，建立完善新一轮长护险改革风险防控机制，建立信访维稳处突机制，确保各项重点改革任务落细落实。六是要落实新冠疫情“防控网”，确保参保群众健康。各区（市）县要加强行程监控、严格防疫要求、妥善化解矛盾，建立有效的常态化疫情防控机制，有效保障参保人员生命安全和合法权益。

培训期间，先后安排了新一轮长期护理保险政策解读、业务经办管理、失能评估管理，信息系统操作等专题讲座，邀请市政务中心专家就政务公共服务管理进行辅导授课，并组织参训人员展开分组讨论、互动交流，进一步统一思想、凝聚共识，实现了开拓改革思路、搭建交流平台、锻炼干部队伍的预期目标，为顺利推进新一轮长护险改革奠定了坚实基础。